2022年承德市五岳测控技术有限公司招聘公示

岗位1：集成模块销售经理 招聘1人

年龄30-45岁，大专及以上学历，自动化专业

岗位待遇：5000-18000/月

工资结构：基本工资+技能工资+工龄工资+销售提成+年终奖励

岗位要求：

1、自动化相关专业专科以上学历，有较强的学习能力；

2、自动化或集成行业工作经验3年以上；

3、掌握Word、Excel、PPT等办公系统；

4、熟悉集成自动化基本原理及应用领域，对客户要求能够清晰理解；

5、独立完成技术文档的撰写编辑工作；

6、熟悉系统集成工作的各项管理规定和操作流程；

7、具有较强的客户服务意识和理解能力，性格外向，有良好的协调、沟通能力；

8、能够适应出差；

工作内容：

1、负责公司项目售前、售中及售后工作；

2、负责了解客户需求，提供解决方案，进行业务演示；

3、负责维护客户关系，跟踪及协调资源推进项目进展；

4、负责项目服务工作，挖掘客户需求，提高客户粘合度。

岗位2：研发人员 招聘2人

年龄28-40岁，本科及以上，自动化、仪器仪表专业

岗位待遇：4000-10000/月

工资结构：基本工资+技能工资+工龄工资+销售提成+年终奖励

岗位要求：

1、熟悉模拟电路，数字电路等电路基本知识

2、熟悉PLC基本操作，并可用进行编写控制程序和组态软件的编程（西门子S7-200smart系列、1200系列、1500系列，触摸屏程序开发、上位机软件研发）

3、熟悉运动控制；

4、熟练掌握各种模块接口电路；

5、熟练使用CAD、protel 等电路图的设计规则，并能设计电路板；

6、熟练掌握C语言，并可独立进行单片机软件的编制；

7、熟悉model bus、profibus、CAN总线、串口通讯；（RS232、RS485）网口、通讯；

8、通晓总线控制模块（万可、倍福）尤佳；

工作内容：

1、负责自动化产品的研发维护等工作；

2、负责自动化产品的培训工作；

3、负责自动化产品的图纸和说明文档的编写工作；

4、负责自动化产品的售前支持工作；

岗位3：软件开发工程师 招聘1人

年龄26-40岁，大专及以上学历，软件设计专业

岗位待遇：4000-10000/月

工资结构：基本工资+技能工资+工龄工资+销售提成+年终奖励

岗位要求：

1.软件工程相关专业；

2.熟练使用.net (主要应用vb.net与C#) ，数据库（SQL、oracle）

3.掌握网络编程技术及多线程技术。

4、能够适应全国各地经常性出差。

工作内容：

1.负责项目中非标定制功能开发；

2.负责部门项目的设计、开发、调试；

3.负责项目各功能模块的代码编写，解决项目中的技术问题，并根据需求，完善软件；

4.负责项目相关文件的编制；

5.负责客户相关人员的培训及售后服务。

岗位4：现场安调工程师 招聘4人

年龄30-35岁，大专及以上学历，自动化\软件\机械\机电一体化\电子电工\计算机专业

岗位待遇：4000-10000/月

工资结构：基本工资+技能工资+工龄工资+销售提成+年终奖励

岗位要求：

1、服务意识强、现场协调能力强；

2、具备机电一体化相关工作经验；

3、能够适应全国各地经常性出差；

工作内容：

1、负责公司机械设备交付现场的电气、机械、软件的安装调试工作；

2、负责对客户进行操作保养、维修维护培训工作；

岗位5：电气组装调试技术员 招聘1人

年龄20-35岁，大专及以上 电子\电气\自动化\机电一体化专业

岗位待遇：4000-7000/月

工资结构：基本工资+技能工资+工龄工资+销售提成+年终奖励

岗位要求：

1、电子电气专业，有相关工作经验者优先；

2、电气专业有等级证书及特殊工种操作证者优先。

3、踏实肯干，服从安排，遵守规章制度。

工作内容：

电气组装调试人员岗位职责：

1、仪表组装测试；

2、机柜组装调试；

3、整机联调；

4、元器件、外购件检测；

5、其他日常工作；

岗位6:仪表车间生产辅助 招聘1人

年龄：20-35岁，大专及以上 计算机\电工电子\自动化专业

岗位待遇：3500-6000/月

工资结构：基本工资+技能工资+工龄工资+销售提成+年终奖励

岗位要求：

1、踏实肯干，心思细腻，服从安排。

2、具备2年以上工作经验；

工作内容：

1、生产类：整机发货、备件发货、自产入库、工时、运费、考勤日常统计；

2、文档类：各种清单借条等存档分类管理；

3、负责内部产品质量检验工作及各项检验文件的存档、记录；

4、其他日常协助性工作；

岗位7:现场电气工程师 招聘2人

年龄：20岁以上

岗位待遇：4000-8000/月

工资结构：基本工资+技能工资+工龄工资+销售提成+年终奖励

岗位要求：

1、能适应经常性出差。

2、具备一定的电气基础。

3、具备一定的沟通协调能力、有亲和力。

4、会电焊、气焊优先考虑。

工作内容：

1、负责现场沟通协调工作。

2、负责电气安装指导工作。

3、负责基础实施指导工作。

4、负责现场安装实施的质量把关工作.

5、负责电气调试工作。

岗位8：软件开发工程师 招聘1人

年龄20岁以上 软件专业

岗位待遇：4000-10000/月

工资结构：基本工资+技能工资+工龄工资+销售提成+年终奖励

岗位要求：

1、熟悉C#语言；

2、熟悉XAML语言；

3、熟悉MVVM框架；

4、熟悉WPF的开发；

5、能够出差；

工作内容：

1、负责完成C/S端软件开发工作

2、现场调试工作

3、服从各级领导安排的相关开发任务

岗位9：JAVA前端开发工程师 招聘1人

年龄20以上 软件专业

岗位待遇：5000-10000/月

工资结构：基本工资+技能工资+工龄工资+销售提成+年终奖励

岗位要求：

1、精通v u e精通element-ui，vue-element-admin框架优先；

2、精通h5，sass或lessbootstrap

3、熟练掌握html5、css3es6VueReact等前端开发技术；

4、熟练使用uniapp  开发app 、小程序；

5、有一定的美工基础；

工作内容：

1、负责前端界面的开发工作

2、服从项目经理及部门经理、架构师的工作安排。

岗位10：JAVA后端开发工程师 招聘4人

20岁以上 软件专业 大专及以上学历

岗位待遇：5000-10000/月

工资结构：基本工资+技能工资+工龄工资+销售提成+年终奖励

岗位要求：

1、1年以上JAVA开发工作经验；

2、精通j2ee技术，精通struts,spring,hibernate等开源框架；

3、熟练使用javascript、Ajax、JQuery，掌握至少一种前端开发框架；

4、熟练使用mysql和oracle数据库，能够熟练的运用sql；

5、具备良好的编码习惯，较好的质量意识，文档编写能力；

6、熟悉网络、多线程编程技术；

7、了解分布式，NoSql，Mysql等架构设计和开发经验优先考虑。

8、能够出差。

工作内容：

1、完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护；

2、参与产品构思和架构设计；

3、撰写相关的技术文档；

4、支持售前技术服务；

5、支持项目对产品的应用服务；

6、现场调试、培训、软件部署工作。

人力资源部：马部长    13653348900     5902062